中电建振冲建设工程股份有限公司
一、公司简介
中电建振冲建设工程股份有限公司(简称中电建振冲),注册资本12000万,具有国家水利水电总承包一级、地基基础一级、河湖整治一级、隧道工程一级、装修一级等施工资质,是集工程施工及新技术开发、应用和推广为一体的高新技术企业。公司拥有资产总额9亿元,员工400余人,大专以上学历的员工占78%以上。公司具体业务开展的重点是水利水电基础工程、火电基础工程、水工沥青混凝土摊铺、水工隧洞――全断面隧洞掘进(TBM)、TBM施工设备及其技术应用、以及市政、交通、石化等领域基础处理工程,在国内岩土工程界具有较高的知名度和较强的综合实力。
二、招聘专业
2023年,公司计划招收20名应届大学毕业生,要求应聘者能常年在施工现场工作,具备吃苦耐劳的坚韧品质。
专业 |
人数 |
要求 |
水利水电工程 |
4 |
本科以上学历,身体健康, 能坚持在施工项目上工作。 |
地质工程 |
3 |
工程管理(造价) |
2 |
勘查技术与工程 |
4 |
测绘工程 |
2 |
土木工程 |
5 |
三、薪酬福利
公司薪酬结构为:基本工资+岗位工资+月绩效工资。随着技术、管理水平的提高及职位晋升收入会逐步提高。
1. 为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等社会保险;
2. 享受商业保险、房补、车补、餐补、通讯补助、执业考试补贴、执业津贴等福利待遇。
3. 丰富的文体活动和党团组织活动。
四、招聘流程
第一步,应聘者递交简历。(含成绩单)
第二步,通知简历合格者进行面谈。
第三步,面试合格者与公司签订三方协议。
五、联系方式
联系人:贾贵俊
Email:bvchr001@163.com
电话:010-64789516-135 传真:010-64789235
公司地址:北京朝阳区望京西园221号博泰大厦11-12层
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相关附件
新疆中昆新材料有限公司
一、企业介绍
新疆中昆新材料有限公司成立于 2021 年 3 月,注册资本 17 亿元,由桐昆集团出资组建,坐落于库尔勒上库石油石化产业园,总投资108 亿元,占地 1500 亩。项目以天然气为生产原料,采用循环流化床锅炉、天然气转化、合成气脱碳、深冷分离提纯一氧化碳、变压吸附提纯氢气、合成气两步法生产乙二醇以及配套大型空分等现代先进化工生产工艺,形成年产120万吨乙二醇以及5.5万吨碳酸二甲酯等其他副产品的生产能力。
目前,公司全资控股两个子公司,其中新疆中昆新能源有限公司200MW源网荷储项目,计划占地8500亩,配套规划建设装机容量为20万千瓦,同步建设1万千瓦/2万千瓦时储能;新疆中昆热电有限公司热电联产项目,计划占地450亩,配置3台高温高压锅炉+2台39MW汽轮发电机,为整个上库石油石化产业园区配套热力供应。
二、招聘内容
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三、薪资待遇
![](/__local/C/1B/4E/09C5D9EF0F1F87E46F0BF965013_C79FDF80_BAFD.jpg)
四、其他福利
员工标准两人间公寓、发放就餐补助、学历补贴(自招大专及本科)、年终奖、缴纳五险、公积金(统招本科及以上大学生、职务班长及以上领导、外聘人员缴纳)、通勤车、营养补贴、技术津贴、全勤激励、节假日加班补贴、高温补贴、工龄工资、倒班津贴、夜餐补贴、年休假或探亲假、职工年度体检、健身休闲中心、各类文体活动、技能提升培训等。
五、公司优势
1、以桐昆集团作为坚强后盾,汇聚集团 40 年管理经验,打造全新的新疆板块。
2、新公司、新项目,发展平台广阔、发展机会多。
3、每年两次晋升机会,机会自己掌控。
4、入职后由各专业负责人直接培养,传授专业知识和经验。
5、公寓式住宿环境,拎包入住,配套健身娱乐设施。
6、生产型岗位实行以岗定薪(年薪制、达到一定年限和工作能力)。
六、投递说明
1.简历邮件主题请注明:应聘岗位名称+职位+姓名。
邮箱地址:sunltinging@163.com
2.邮件包含以下资料:
(1)个人简历;
(2)个人身份证(正反面);
(3)高等教育各阶段(专、本、硕、博)的学历、学位证书(还未取得毕业证书的可延后提交);
(4)教育部学籍在线验证报告(学信网查)
(5)职称证书(封面、内页、封底);
(6)其它资格证书等应聘材料。
报名登记请扫码简历请发至:sunltinging@163.com
地址:巴州库尔勒市上库石油石化产业园昆玉路 199 号
现代汽车研发中心(中国)有限公司
公司简介:
现代汽车研发中心(中国)有限公司(以下简称HMTC)成立于2013年2月,由韩国现代汽车集团独资投资建设,是现代汽车集团海外最大的研发中心,也是继韩国研发总部之外,唯一一所面向全球的涵盖传统燃料汽车和新能源汽车研发的独立综合性研发中心。HMTC位于山东烟台经济技术开发区,并在北京设有分公司。现阶段HMTC以开发新能源汽车的三大核心部件(电池,电机和电控)以及研发适合中国市场的车辆为使命,为中国消费者提供最优秀的产品和服务。
招聘对象:
2023届本科及硕士应届毕业生(含海外留学生)
招聘要求:
本科应届毕业生CET4级水平
硕士应届毕业生CET6级水平
海外留学生:韩国语能力考试(TOPIK)4级;
英语托福,雅思等
招聘岗位:
烟台岗位(8个):
车辆设计 车辆试验 电动化PT开发 电子开发 试制开发
法规认证 材料 项目管理
招聘流程:
线上网申—空中宣讲/线下宣讲—简历筛选—在线测评—视频面试/现场面试—体检—Offer发送
简历投递:
网申时间:2023.03.13 - 2023.4.16
网申链接(PC端):https://hmgc.hotjob.cn
网申入口(手机端):
![IMG_256](/__local/A/00/8B/4088E659FF3CD954FE507974ECD_B82A1DCD_8C31.gif)
空中宣讲:
空宣链接:https://xjh.zhaopin.com/show/11764
空宣二维码:
![IMG_257](/__local/B/ED/C7/8273E6B54F52B980BBC315F164D_9C8D8792_6EFB.gif)
联系我们:
联系电话:0535-341-2114
陕西华山路桥集团有限公司
一、企业简介
陕西华山路桥集团有限公司,成立于1998年12月,是陕西建工集团股份有限公司独资的以市政和公路为主业,集投资、建造、运维、研发为一体的专业路桥集团。被认定为国家高新技术企业、交通部安全生产标准化一级企业和省级企业技术中心,2019年被推选为陕西省市政工程协会会长单位,2020年被授予省级文明单位,2021年被授予先进基层党组织。
连续多年入选陕西省建筑业竞争力五十强、全国优秀施工企业之列,多次被授予“全国AAA级信用示范单位”“陕西省工程建设质量管理优秀企业”“陕西省守合同重信用企业”“A级纳税人”等荣誉。
二、招聘需求
1、公办院校2023届本科及本科以上学历本专业应届毕业生;
2、体貌端正,身体健康;
3、成绩优秀,学生干部优先;
4、具有良好的学习,沟通和团队协作能力,热爱建设工程事业,愿意从事一线施工管理工作。
三、招聘专业及人数
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四、薪酬福利与发展
1、工资:岗位工资、绩效工资;
2、奖金:年终绩效兑现、项目绩效兑现;
3、福利:五险一金、工龄津贴、专业技术职务津贴、职业资格津贴、施工津贴、通信补贴、取暖补贴、防暑降温补贴、学历提升奖励、职业资格提升奖励、节日福利、生日祝福、带薪年假、免费体检。
五、招聘流程
简历投递-简历筛选-面试-网申测评-录用。
六、联系我们
1、联系人:许老师。
2、联系方式:029-86182855,17349054967(微信同)。
3、简历投递邮箱:hslqhr@163.com;(校园招聘简历投递以“姓名-学校-专业”格式命名)。
4、公司地址:陕西省西安市未央区凤城二路北10号天地时代广场A座15-16层。
七、二维码
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抚顺特殊钢股份有限公司
公司简介:
抚顺特殊钢股份有限公司始建于1937年,2000年12月,股票在上海证券交易所上市。抚顺特钢拥有国家级技术中心和博士后创新实践基地,是辽宁省高新技术企业。公司始终坚持“特钢更特”发展理念,以研发生产“高、精、尖、奇、难、缺、特、新”产品引领我国特殊钢材料发展。抚顺特钢是我国军工配套材料重要的研发和生产基地,是国防科工局列入民口配套核心骨干单位名录的重要特钢企业,被誉为“中国特殊钢的摇篮”。产品被广泛应用于航空、航天、兵器、核电、石油石化、交通运输、工程机械、医疗等行业和领域,覆盖六大洲、30多个国家和地区。
招聘计划:
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薪酬福利:
博士研究生:工资面议,购房补贴18万元,提供1500元/月租房补贴(5年),并根据科研项目情况,提供科研经费支持。
硕士研究生:工资6500-9000元/月,购房补贴12万元,提供1200元/月租房补贴(5年)。
本科生:工资4500-6500元/月, “双一流”院校本科生购房补贴7.2万元,提供1000元/月租房补贴(5年)。
大专生:工资4000-5000元/月。
享受“五险一金”、“带薪休假”、“学生公寓”、“生日关怀”、“采暖补贴”、“年终福利”等福利待遇。
联系方式:
联 系 人:任先生
联系电话:18841360307(微信同步)
联系邮箱:fstgzhaopin@163.com
联系地址:抚顺市望花区鞍山路东段8号
拓宇未来,因宁闪耀——宇宁智能
公司简介
无锡宇宁智能科技有限公司创办于2011年。公司旗下设有无锡、深圳、宁波三大研发中心、无锡和深圳生产基地,深圳、无锡、上海销售团队。宇宁智能是江苏省东方硅谷企业、省双创企业、国家高新技术企业、瞪羚企业、专精特新企业、准独角兽企业。宇宁智能主要致力于移动智能终端、扫码专用设备、大屏智能显示终端及其他智能硬件等领域的研发设计和软件服务,是一家具有科创属性的研发及生产型方案商和ODM企业,是业内领先的新一代信息技术、智能硬件和软件开发企业。
宇宁智能旗下设有多家全资子公司:无锡宇宁智能科技有限公司(核心业务公司主体、行业终端业务主体公司、无锡研发)、深圳创元智能软件科技有限公司(宇宁智能全资子公司、行业终端深圳研发)、宁波宇宁软件技术有限公司(宁波研发中心,2019年从波导股份全资收购)、无锡创宇物联技术有限公司(行业终端整机业务)、深圳创元智联科技有限公司(消费业务主体)、创宇科技国际有限公司(宇宁智能设立在香港的全资子公司,境外元器件采购、境外软件服务),各公司业务清晰、相辅相成。
宇宁智能及下属子公司目前总计400多人,研发团队规模327以上,其中91%本科及以上学历,核心研发人员都有10年以上的通讯和软件从业经验,拥有业内顶尖的基带、射频和软件专家,有很强的研发和设计能力。公司继承了法国萨基姆和波导手机的正规化质量管理体系。公司在无锡市惠山经开区拥有自有产权的独栋研发大楼和中等规模的生产基地。
招聘岗位
1. 基带工程师(无锡、深圳、宁波) 本科 / 10人
岗位职责:
(1) 负责项目基带部分的电路设计、调试和性能把控;
(2) 负责项目基带物料选型、测试。BOM整理维护;
(3) 协同结构、射频、PCB、驱动等岗位完成项目任务;
(4) 负责项目基带相关性能认证、故障分析、失效分析;
(5) 负责与项目基带相关的生产流程、方案实现和问题分析;
(6) 负责基带领域相关理论、前沿技术的学习、引入和开发。
任职要求:
(1) 通讯工程、电子技术、电气工程、自动控制等专业;
(2) 本科及其以上学历,CET-4,熟练使用各种办公软件;
(3) 乐观积极、自我上进、诚实正直、团结协作、善于沟通;
(4) 有项目开发经验、熟悉相关开发工具、测试仪器者优先考虑。
2. 射频工程师(无锡、深圳、宁波) 本科 / 8人
岗位职责:
(1) 负责项目射频部分的电路设计、调试和性能把控;
(2) 负责项目射频物料选型、测试。BOM整理维护;
(3) 协同结构、基带、PCB、驱动等岗位完成项目任务;
(4) 负责项目射频相关性能认证、故障分析、失效分析;
(5) 负责与项目射频相关的生产流程、方案实现和问题分析;
(6) 负责射频领域相关理论、前沿技术的学习、引入和开发。
任职要求:
(1) 通讯工程、电子技术、电气工程、自动控制等专业;
(2) 本科及其以上学历,CET-4,熟练使用各种办公软件;
(3) 乐观积极、自我上进、诚实正直、团结协作、善于沟通;
(4) 有项目开发经验、熟悉相关开发工具、测试仪器者优先考虑。
3. Layout工程师(无锡、宁波) 大专及以上 /6人
岗位职责:
(1) 负责PCB的布局、设计、资料输出;
(2) 配合其他岗位,实现PCB各项设计需求;
(3) 负责PCB生产资料确认、PCB工艺现状跟踪。
任职要求:
(1) 自动控制、电子技术、电气工程等专业;
(2) 大专及其以上学历,熟练使用基本电脑工具;
(3) 乐观积极、自我上进、诚实正直、团结协作、善于沟通;
(4) 有项目开发经验,熟悉相关开发工具优先考虑。
4. 结构工程师-主板(无锡、深圳、宁波) 本科 / 8人
岗位职责:
(1) 负责PCBA主板的3D模型设计及堆叠;
(2) 确定产品结构方案,进行新产品的结构设计工作;
(3) 审核MD方案及改进,审定产品的结构效果;
(4) 参与产品外观设计评审产品的生产,制作过程的跟进;
(5) 参与新产品开发前期的结构评估;
(6) 负责各种结构件模具制作的跟进;
(7) 分析生产与测试中,结构问题的跟进处理。
任职要求:
(1) 机械类、模具、塑料材料等相关专业;
(2) 本科及以上学历,CET-4,熟练使用相关软件;
(3) 扎实的机械设计基本理论和相关知识;
(4) 良好的语言表达能力及团队合作精神;
(5) 学习能力强,工作严谨,能承受一定的工作压力。
5. 结构工程师-整机(无锡、深圳) 本科 / 10人
岗位职责:
(1) 负责PCBA主板的3D模型设计及堆叠;
(2) 确定产品结构方案,进行新产品的结构设计工作;
(3) 审核MD方案及改进,审定产品的结构效果;
(4) 参与产品外观设计评审产品的生产,制作过程的跟进;
(5) 参与新产品开发前期的结构评估;
(6) 负责各种结构件模具制作的跟进;
(7) 分析生产与测试中,结构问题的跟进处理。
任职要求:
(1) 机械类、模具、塑料材料等相关专业;
(2) 本科及以上学历,CET-4,熟练使用相关软件;
(3) 扎实的机械设计基本理论和相关知识;
(4) 良好的语言表达能力及团队合作精神;
(5) 学习能力强,工作严谨,能承受一定的工作压力。
6. 驱动工程师(无锡、深圳、宁波) 本科 / 10人
岗位职责:
(1) 负责产品项目驱动部分的软件设计与开发;
(2) 遵循软件开发流程,完成驱动程序的设计、开发及调试,涉及主板,LCM,TP,Camera,GPIO,Sensor等的系统调试;
(3) 负责驱动硬件整合,系统优化等;
(4) 负责完成驱动领域的开发文档。
任职要求:
(1) 计算机、电子类、自动化、通信等理工类专业;
(2) 本科以上学历,CET-4,掌握任一JAVA/C/C++的基本知识和技巧 ;
(3) 应具备较强责任心、团队意识,能承担较强工作压力;
(4) 有Linux环境基础知识,单片机开发经验者优先考虑。
7. 软件工程师(无锡、深圳、宁波) 本科 / 23人
岗位职责:
(1) 负责产品项目的软件设计开发;
(2) 负责软件代码实现、调试和测试,开发Android应用,Framework等;有C/C++ 语言的软件开发经验;
(3) 负责软件系统集成、系统问题分析;
(4) 负责软件技术文档的编写及归档。
任职要求:
(1) 计算机、电子、自动化、通信等理工类专业;
(2) 本科及以上学历,CET-4,掌握任一JAVA/C/C++的基本知识和技巧;
(3) 有Android开发经验,相关语言的软件开发经验者优先考虑;
(4) 了解Android studio,VS,Eclipse等开发环境工具;
(5) 乐观积极、自我上进、诚实正直、团结协作、善于沟通。
8. 软件测试工程师(无锡) 大专及以上 / 5人
工作职责:
(1) 负责智能终端产品项目的软件测试;
(2) 根据产品要求,编写测试用例,制定测试计划;
(3) 执行测试用例,提交bug跟踪系统,输出测试报告;
(4) 优化测试用例、及时维护更新。
任职要求:
(1) 计算机、通信、电子、应用数学等相关专业;
(2) 大专及以上学历,熟练使用各种办公软件;
(3) 做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的逻辑分析能力;
(4) 应具有较强的责任心、主动性、具有良好的沟通能力。
9. 销售工程师(深圳) 大专及以上 / 5人
岗位职责:
(1) 开发与维护国内外企业客户。
任职要求:
(1) 电子类、计算机类、通信等相关理工专业;
(2) 善于与人沟通,主动性强;
(3) 英语使用熟练者优先。
10. 客户经理(无锡) 大专及以上 / 3人
岗位职责:
(1) 负责与客户沟通项目计划,负责整个项目过程节点的跟进;
(2) 按时保证项目进度,及时反馈项目节点问题,组织研发内部资源解决问题;
(3) 及时有效地和客户沟通,准确传递客户需求。
任职要求:
(1) 计算机、电子、通信等相关理工类专业;
(2) 做事积极主动,性格开朗, 有较强的沟通能力和应变能力;
(3) 有较强的服务意识 , 较好的团队协作精神;
(4) 语言表达清晰有条理,有较强的逻辑思维,善于协调各方资源。
11. 项目助理(无锡、深圳) 本科 / 5人
岗位职责:
1.辅助定义、计划和管理项目
2.管理和指导产品开发设计或组成的多个跨部门协作的项目团队
3.管理和协调部门之间活动以满足产品开发或项目需求
4.针对所分配项目设置优先级/方向,及时调整或修正项目资源,优先级
5.生成/督促工程过程文档
6.工作过程坚持以客户满意为导向原则,有项目管理经验优先考量
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子技术、电气工程、自动化控制、通讯类等相关专业
2.有项目管理经验优先考量
12. ID设计师(深圳) 本科 / 2人
岗位职责:
(1) 负责搜集及整理设计案所需资讯,参与产品创新与研究,把握设计方向和设计风格;
(2) 根据产品需求进行工业设计及独立提案,完成ID设计任务;
(3) 负责产品的外观形态、材质选择、表面处理等方面的工作;
(4) 负责辅助公司展会、公众号、文档规范等其他宣传企划设计方面工作。
任职要求:
(1) 工业设计、产品设计等相关专业;
(2) 熟练运用二维设计软件(CDR、AI、PS)和三维建模设计软件(Rhino/Keyshot/CorelDraw/ProE)中的各一种进行设计活动,手绘基础良好;
(3) 热爱设计,有优秀的审美,对形体具有较强的发散性思维和创新能力,对设计有独到的认识;
(4) 具有用户分析和调研的基本知识,能基于用户和市场分析挖掘设计商业机会点;
(5) 简历需附作品。
13. 项目助理-品质(深圳) 大专及以上 / 2人
岗位职责:
1.定义、计划和管理项目
2.管理和指导产品开发设计或组成的多个跨部门协作的项目团队
3.管理和协调部门之间活动以满足产品开发或项目需求
4.针对所分配项目设置优先级/方向,及时调整或修正项目资源,优先级
5.生成/督促工程过程文档
6.坚持质量管理和安全管理体系,维护质量和安全标准。
7.工作过程坚持以客户满意为导向原则,有项目管理经验优先考量
任职要求:
1. 大专及以上学历,
2.有项目管理经验优先考量
薪酬福利
年薪:本科及以上学历9万-13万;大专学历7万-9万
1、缴纳五险一金、丰厚的年终奖、职级调薪、奖金激励
2、拥有弹性工时、企业培训、节日礼品、公司团建旅游、定期体检、部门团建、探亲福利、兴趣活动等丰富福利
3、提供研发技术与管理双通道并行职业发展方向。
应聘流程
网申/线上下投递简历--线上测评--初试笔试--复试面试--录用通知--签署就业协议书
简历投递
方式一:网申系统投递
网申二维码
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方式二:发送简历至官方招聘邮箱
zhaopin@agenewtech.com
方式三:扫码各地招聘负责人微信直接投递交流
![IMG_258](/__local/5/BE/4E/ACF6B50F11B6D30D0942D4A5AE3_C1C54972_7AE8.jpg)
联系方式
网站www.agenewtech.com
官方公众号
![IMG_259](/__local/C/98/75/B8C3832CEA5B3489A87E2A4E7AC_3A2F5188_63A1.jpg)
地址
深圳 广东深圳南山区高新科技园麻雀岭中钢大厦M-6一楼一区
无锡 江苏无锡惠山区慧谷创业园C区52号宇宁智能大楼
宁波 浙江宁波奉化区大成东路999号波导工业园
甘肃烟草工业有限责任公司
甘肃烟草工业有限责任公司的前身是兰州卷烟厂,始建于1936年,2007年更名改制为甘肃烟草工业有限责任公司,形成了一个公司、下设兰州卷烟厂和天水卷烟厂两个分支机构的管理模式。为进一步加强公司人才储备,拟招聘2023年应届高校毕业生56人。现将具体事项公告如下:
一、招聘计划
2023年应届高校毕业生计划招聘56人,具体招聘专业(岗位)、人数、学历和相关要求见《甘肃烟草工业有限责任公司2023年招聘计划表》(见附件1)。
注:所有应聘人员录用后,全部分配到兰州卷烟厂或天水卷烟厂生产车间一线生产操作类岗位工作,如不能适应者请慎重应聘。待公司本部、兰州卷烟厂和天水卷烟厂相关部门管理、技术岗位缺员时,按照公司制度内部竞聘选用。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的政治素质和道德品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无影响生产设备安全操作的身体功能缺失,无色盲、色弱及职业禁忌症(噪音、粉尘)。
(五)国家任务计划内招收的大学本科及以上的2023年应届毕业生(含非研究生),并获得国家认可的毕业证、学位证;2022年7月1日至2023年6月30日期间毕业,且在2023年12月31日前取得教育部学历学位认证书的国(境)外院校本科及以上学历应届毕业生。符合岗位所需的专业、学历及相关要求。
(六)本科毕业生年龄在25岁及以下(1998年1月1日及以后出生),硕士研究生年龄在28岁及以下(1995年1月1日及以后出生),博士研究生年龄在31岁及以下(1992年1月1日及以后出生)。
(七)在校期间学习成绩优异,综合素质高,身体健康。
三、不得报考情形
凡有下列情形之一的,不得报考:
(一)因犯罪受过刑事处罚的,被开除中国共产党党籍的,被开除公职的。
(二)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(三)因涉嫌违纪违法,正在接受审查的。
(四)不符合招聘回避管理有关规定的。(招聘回避管理有关规定:应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位)。
四、招聘流程
(一)发布招聘公告
本次招聘公告通过中国烟草人才招聘平台https://www.tobacco.gov.cn、智联招聘兰州频道https://www.zhaopin.com/lanzhou/、智联校园频道https://xiaoyuan.zhaopin.com/同时进行。
(二)报名
1.报名时间:2023年3月29日9:00至2023年4月12日18:00,逾期不再受理。
2.报名方式:本次招聘报名和资格初审通过网络系统进行,不接受现场报名。
应聘者登录https://gsycgy2023.zhaopin.com(唯一报名通道),按照招聘公告所示报名方式、时间、岗位要求和个人意愿进行招聘系统网上申请,主要填写信息详见《甘肃烟草工业有限责任公司应聘登记表》(见附件2),同时上传个人简历、身份证(正反面)、经院校毕业生工作部门签章的毕业生就业推荐表、在校期间成绩单(需加盖学籍管理部门公章)、相关奖励证书、资格证书等应聘材料至网申系统,并对所填报内容或提供资料的真实有效性等书面承诺(见附件3)。每个应聘者只能从招聘计划中选择一个符合招聘条件的专业岗位进行申请报名。请务必自行确认报名信息的正确性。因报名信息填写有误、不完整等导致无法进行资格初审的,应聘人员自行承担后果。
(三)资格初审
根据报名情况,按照专业对口、学校排名、学习成绩等因素综合审核,报名结束后10个工作日完成资格初审,按照一定比例择优确定笔试人员名单。设定笔试开考比例不低于1:5;未达到开考比例的,核减或取消该岗位招聘计划;如考试当天出现未达到开考比例的专业岗位,考试结束后立即通知相应参加考试人员。未通过简历筛选的不再逐一通知。资格审查贯穿招聘全过程,在招聘各个环节发现应聘者不符合招聘对象及条件要求的,取消其报考或录用资格。
(四)考试
1.笔试
笔试内容参照2023年公务员-考试大纲中的公共基础知识和行政能力测试。笔试地点、时间和参加笔试人员名单通过邮件、短信或电话通知。如遇特殊原因可在线上进行笔试。
2. 心理测评和现场资格复审
根据笔试成绩,按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。参加面试人员名单通过邮件、短信或电话通知。
进入面试环节人员,在面试前组织在线心理测评(不计入笔面试成绩)和现场资格复审。心理测评未按时完成或者测评作答无效的,资格复审不通过。现场资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确和完整。因资格复审不通过或者未参加资格复审导致面试人数比例不足1:3的情况,在报考同专业的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选,成绩出现并列的,并列人选全部进入面试。递补后仍然达不到1:3开考比例的,核减或取消招聘计划,并通过邮件、短信或电话通知涉及人员本人。
应聘人员参加现场资格复审需携带以下材料:
①本人身份证原件及复印件;
②《教育部学籍在线验证报告》复印件(从学信网下载www.chsi.com.cn/);
③经院校毕业生工作部门签章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件;
④在校期间成绩单扫描件(需加盖学籍管理部门公章)原件及复印件;
⑤相关奖励证书原件及复印件;
⑥资格证书原件及复印件。
以上报名材料,原件验证后退回,复印件不予退还。若报名人员提供虚假报名申请材料,一经查实取消其报考资格。
3.面试
面试当天,如因面试人选明确放弃参加面试或未按要求准时参加面试的视同为自愿放弃面试资格,在报考同专业的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选,成绩出现并列的,并列人选全部进入面试,递补面试人员可采取线上面试。递补后仍然达不到1:3开考比例的,核减或取消招聘计划,并通过邮件、短信或电话通知涉及人员本人。
面试地点、时间和参加笔试人员名单通过邮件、短信或电话通知。笔试、面试满分均为100分,并按笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩,按照综合成绩确定考察人选,并进行报考资格复审和考察。
(五)考察与体检
考察内容主要为诚信调查、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况,应聘人员须在规定时间内向报考单位提供毕业院系或户籍所在地派出所或街道办出具意见并盖章的《甘肃烟草工业有限责任公司2023年招录人员考察表》(附件4)。考察人选达不到规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的,不得确定为录用人员。
由公司统一组织考察合格人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)[2016]140号》《职业健康监护技术规范》《职业健康检查管理办法》执行,职业禁忌症检查项目为粉尘、噪音,检查结果如为“职业病”或“疑似职业病”“职业禁忌症”,则不予录用。应聘者对体检结果有疑问的,可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。
因应聘者未通过考察或体检不符合要求或考察与体检合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的,可以按照同一专业职位应聘者的考试总成绩从高到低依次递补,出现总成绩并列的,按照面试成绩从高到低排序选取,并组织开展考察与体检工作。
(六)公示与录用
公司根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等,确定拟录用人员。招聘结果在中国烟草人才招聘平台https://www.tobacco.gov.cn、智联招聘兰州频道https://www.zhaopin.com/lanzhou/同时进行公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用岗位,拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业,监督电话以及公司规定的其他事项。公示期不少于5个工作日。
(七)签订就业协议
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的拟聘人员一个月内与公司签订就业协议。拟聘人员与其他单位签订就业协议的,由本人负责处理。未按要求签订就业协议的按自动放弃处理。对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
(八)报到
拟聘人员报到具体时间根据公司安排另行通知。报到时必须持有身份证、毕业证和学位证或要求具备的相关证件(资料),在规定的时间办理签订劳动合同等入职手续。未按期办理入职手续,或未能提供报到要求相关证件(资料)的不予报到,签订的就业协议自行作废,视为放弃录用资格。被录用人员薪酬待遇按照公司相关规定执行。
五、监督检查
(一)坚绝杜绝“人情招聘”、试题泄密、考场舞弊等违规违纪行为的发生,如有发生,按照有关规定及时处理,对负有领导责任和直接责任的人员要按照有关规定做出组织处理或者纪律处分。监督电话:0931-2772441。
(二)严格执行《中国烟草实业发展中心关于印发所属企业招聘工作管理办法的通知》(中烟实〔2020〕217号)相关回避条款。应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。应聘人员须如实填写应聘登记表中是否存在回避的情形,以及考察表中的家庭主要家庭成员及重要社会关系,故意隐瞒的,一经查实,即取消其报考资格;已签订就业协议或被录用的,解除其协议或劳动关系。
六、有关要求
(一)应聘人员须诚信参与招聘的各个环节,遵守考试纪律,服从考务安排,不弄虚作假,不违纪违规。有考试作弊情形的,一经查实,给予取消应聘资格、考试成绩或录用资格的处理。
(二)资格审核工作贯穿招聘的全过程,应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一经发现取消笔试、面试资格或成绩,已经聘用的,解除劳动关系。
(三)应聘人员应提供本人真实有效的电话和邮箱地址,并及时关注电话、邮箱,在指定时间内予以回复,对发出通知不予回复者视为自动放弃。
(四)本次招聘不收取任何费用,不指定任何辅导用书或举办培训班,不委托或授权任何机构开设招聘辅导班,请应聘人员提高警惕,谨防上当。应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
七、咨询电话
报名咨询电话: 029-68596088-85781、029-68596088-85725、029-68596088-85717(咨询时间:工作日9:00-12:00;14:00-18:00)
附件:
1.甘肃烟草工业有限责任公司2023年招聘计划表
2.甘肃烟草工业有限责任公司应聘登记表
3.承诺书
4.甘肃烟草工业有限责任公司2023年招录人员考察表
甘肃烟草工业有限责任公司
2023年3月27日
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中铁七局集团西安铁路工程有限公司
一、企业简介
中铁七局集团西安铁路工程有限公司是世界500强中国中铁的成员企业,始建于1948年。简称“西铁工程公司”。公司专注于建筑行业土建施工领域,以“铁路、市政、城轨、公路、房建”为主导专业,具有铁路、市政、隧道等3个一级资质,以及市政、通信、机电、桥梁、地基基础、建筑装饰装修、钢结构、起重设备安装等多个二级资质,以及公路养护一类资质,境外工程承包经营权。企业注册资本5.1亿元,总资产26亿元,拥有架桥机、盾构机、轨道车、凿岩台车等施工机械486台(件),满足公路、铁路桥梁的制作、铺架、高性能混凝土的生产、长大隧道的掘进、土石方工程碾压、铁路轨道铺设、焊接等施工需求。
公司先后荣获“鲁班奖”“詹天佑大奖”“国家优质工程”“全国用户满意工程”等奖项,获得全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业、全国“守合同重信用企业”“全国安康杯优胜企业”等称号。荣获“全国思想政治工作优秀企业”“中国企业文化建设成功企业”、中国中铁“抗震救灾先进基层党组织”、北京市国资委“先进基层党组织”“全国工人先锋号”“全国五一劳动奖状”“全国学习型组织先进单位”“全国青年文明号”等荣誉。2017年被陕西省住建厅审定为“重点扶持建筑业优势企业”,2019年被评为陕西省“百强企业”第77位,西安市“百强企业”第51位。
公司以人为本、科技兴企,坚持事业留人、政策留人、待遇留人、感情留人的政策,为大学生提供广阔的发展平台。中铁七局西铁工程公司热忱欢迎有志之士加盟公司,一展宏图,实现理想。
二、招聘专业及要求
1.招聘专业类别
工程技术类:土木工程(铁道、桥梁、地下)、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、给排水工程、工业与民用建筑、建筑学、建筑工程、建筑设备与环境工程、建筑电气与智能化、测绘工程、无机非金属材料工程、工程力学、工程造价、工程管理、水利水电工程、采矿工程、地质工程、环境科学与工程、安全工程等专业;
电务类:电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、供用电技术、通信工程等专业;
物资设备类:物流管理、物流工程、机械工程、机械制造及其自动化等专业;
财会审计类:财务管理、会计学、审计学等专业;
综合管理类:汉语言文学、人力资源管理、法学、历史学、哲学等专业。
2.招聘要求
(1)大学本科及以上学历,2022及2023届毕业生。
(2)学习成绩优良,专业知识扎实,在校期间无不良记录。
(3)身心健康,为人正直,对企业忠诚。
(4)热爱本职工作,具有强烈的进取心和责任感。
三、薪酬待遇
1.安家费及补贴。根据院校层次、学历及所学专业情况,发放最高30000元安家费,工作前三年每月给予最高2000元补贴。
2.薪酬工资。岗位工资+工龄工资+绩效工资+一次性奖励等。
3.各类津贴。职业资格证书津贴+职称津贴+专家津贴+施工津贴等。
4.各类保险。提供六险二金:养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金+企业年金。
四、招聘方式
1.校园现场招聘。公司招聘团队到各大高校进行校园招聘,宣讲会后应聘人员现场投递简历,面试合格后签订就业协议书。参加现场宣讲会学生请携带以下资料:个人简历、就业推荐表、就业协议书、成绩单、各类获奖证书等。
2.网络招聘。应聘人员可选择意向单位投递电子版简历资料,可以将个人简历、就业推荐表、成绩单、各类获奖证书等扫描件发送到意向单位招聘邮箱,或直接电话联系意向单位。邮箱:xtgcrzb@163.com。
3.应聘人员如有疑问,可通过电话进行咨询,电话:18220901104(周一至周五,09:00-11:30,14:00-17:30)。
中铁七局集团西安铁路工程有限公司
2022年8月
新疆维吾尔自治区2023年春季面向高校毕业生人才引进招聘
为贯彻落实自治区人才强区战略,新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅定于3月29日至4月10日,会同有关部门组织有人才引进需求的企事业单位开展面向高校毕业生人才引进招聘活动。现将具体事宜公告如下:
一、招聘地点及时间
(一)自治区公共就业服务中心
时间:3月29日上午10:00-13:30
地点:乌鲁木齐市水磨沟区南湖东路19号
(二)兰州大学
时间:4月1日上午9:00-12:00
地点:大学生活动中心一楼
(三)西安交通大学
时间:4月3日下午14:00-17:00
地点:兴庆校区-青年之家
(四)复旦大学
时间:4月7日上午9:00-12:00
地点:光华楼学生广场
(五)中国人民大学
时间:4月10日下午14:00-17:00
地点:世纪馆
二、招聘对象
(一)招聘对象为应历届高校毕业生,含技工院校预备技师(技师)班毕业生和在新疆服务的大学生志愿服务西部计划志愿者、“三支一扶”人员,取得教育部留学认证的海外留学归国人员。
(二)事业单位应聘人员应符合以下条件:
1.政治素质好,志愿在新疆工作,思想上进、学业成绩优良,品行端正,无违法、违纪、违规记录;
2.已取得或能按时取得毕业证书、学位证书、职业技能等级等证书;
3.自治区区直(含乌鲁木齐市)事业单位须硕士研究生及以上学历;
4.地(州、市)、县(市、区)(除乌鲁木齐市)、乡镇(街道)事业单位须本科及以上学历;
5.应聘人员须符合用人单位招聘岗位所要求的相关条件。
三、招聘岗位
本次招聘共有企事业单位162家,招聘岗位441个,招聘人数1498人(详见附件)。
四、招聘方式及程序
(一)招聘方式。本次招聘采取线上和线下相结合的方式报名。参加线下招聘的用人单位与应聘人员现场进行交流,应聘人员符合用人单位岗位条件且与用人单位达成意向的,双方签订引进人才招聘意向书。通过线上报名、符合岗位条件的应聘人员,用人单位结合实际自主开展资格审查,确定考核人选。
(二)招聘程序。
1.事业单位招聘按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定的程序和要求组织实施。
(1)报名。采取线上报名的应聘人员可通过扫描二维码(附后)或访问网址:https://xjrcyj2023.hersingdat.com/登录报名系统,按照自身情况和意愿从引进人才招聘岗位需求中自主选取岗位应聘,报名时间为3月27日10:00时开始至4月12日19:00时截止。应聘人员须严格按照发布的岗位条件及要求报名,每人限报1个岗位,凡不符合岗位条件以及弄虚作假的,取消资格,责任自负。
(2)资格审查。资格审查时间为3月27日10:00时开始至4月17日16:00时截止。各用人单位要落实资格审查主体责任,通过资格审查的应聘人员,经用人单位网站公示7个工作日且期满无异议的,可进入到考核环节。
(3)考核。考核可采取线上或线下面谈、面试、试讲、专业测试等方式进行。具体方式及时间、地点、合格分数线由招聘单位自主确定,最终结果必须以量化分值的形式向考生公布,择优聘用。按招聘岗位及人数1:1比例进行面试的,应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线,方可进入下一招聘环节。根据考核评分结果,经用人单位网站公示7个工作日且期满无异议的,确定进入体检环节人员。
(4)体检。按照招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人选,各单位自主确定体检事宜,体检应选择二级甲等以上综合性医院进行。体检合格的拟聘用人员,需在用人单位网站上公示。体检不合格者对体检结果有异议的,须自被告知体检结果3-5日内,由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检一次,复检结果为最终结果。
(5)公示聘用。体检合格的拟聘用人员,需用人单位或主管单位网站上公示7个工作日。期满无异议的,按照相关规定办理聘任手续(2023届毕业生待毕业后办理聘任手续)。因体检、公示产生的空缺名额,按照考核量化分值由高到低的顺序等额递补。
2.企业可结合实际自主确定招聘程序。
五、注意事项
请应聘人员按公告规定报名时间内完成网上报名,上传相关资料。如有疑问,请及时与招聘用人单位联系。
附件:新疆维吾尔自治区2023年春季面向高校毕业生
人才引进招聘岗位需求信息一览表
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报名网站技术支持电话:022-58703000转85629、85054、85097
2023年3月27日
相关附件